- A
- A
- A
- АБB
- АБB
- АБB
- А
- А
- А
- А
- А
Программа привлечения российских постдоков: приглашение к участию в кампании 2026 года
Центр научной интеграции НИУ ВШЭ объявляет о начале первого этапа девятой конкурсной кампании Программы привлечения российских постдоков. Программа функционирует как стратегический инструмент научного развития, позволяющий подразделениям усиливать исследовательские команды и расширять междисциплинарное взаимодействие.
Программа направлена на привлечение исследователей до 39 лет, получивших степень кандидата наук или PhD. В конкурсе могут принять участие российские граждане и зарубежные граждане, получившие степень в российском университете. Победители конкурса получают возможность присоединиться к одному из подразделений НИУ ВШЭ в качестве научного сотрудника на один год с возможным продлением еще на год. Конкурс состоит из двух этапов.
Первый этап продлится с 5 ноября по 17 декабря. В этот период подразделения могут подать заявки на привлечение постдоков в проекты или на продление контрактов с коллегами, трудоустроенными в сентябре 2025 года, через единый личный кабинет. Результаты рассмотрения заявок конкурсной комиссией будут объявлены в начале марта. На втором этапе конкурса, с 2 февраля по 30 марта, исследователи из российских и зарубежных университетов и научных организаций подают заявки на участие в проектах.
С 2018 года через программу прошло более 250 молодых ученых. Сегодня 60 постдоков работают в разных кампусах университета, представляя более 20 городов России и мира. Позиция постдока позволяет сосредоточиться на исследовательской деятельности и повысить собственную научную продуктивность: постдоки опубликовали свыше 660 статей с аффилиацией ВШЭ, получили более 60 грантов и участвовали более чем в 1000 конференций.
Особенно актуальной становится новая возможность «Предложить свой проект». Она позволяет исследователям извне инициировать тематику сотрудничества до формирования вакансий. Координаторы программы сопоставляют такие инициативы с интересами подразделений, что способствует повышению вовлеченности коллег из других научных организаций и делает конкурс более гибким.
Для подразделений участие в Программе привлечения российских постдоков — это возможность не просто пополнить штат, но и обновить исследовательскую повестку за счет новых идей. Постдоки часто приносят с собой оригинальные методологии и междисциплинарный опыт и используют их как в проекте, так и в работе со студентами — через курсовые и дипломные работы. Кроме того, программа способствует расширению географии и состава исследовательских коллективов: сегодня в Вышку приходят коллеги как из российских, так и из зарубежных университетов и организаций. В долгосрочной перспективе это приводит к усилению научных подразделений: многие постдоки уже через год становятся важной частью лабораторий, а нередко — их научным ядром.
3 декабря в 14:00 (мск) состоится вебинар, из которого вы узнаете:
- как устроена программа и какие цели перед ней стоят;
- как инициировать тематику проекта и предложить ее подразделению;
- какие требования предъявляются к кандидатам, какие сроки подачи заявок и критерии отбора установлены на 2026 год;
- какие возможности открывает участие в программе: публикационная активность, вовлечение в международные исследовательские проекты, доступ к инфраструктуре и экспертизе ведущих научных групп;
- какие ресурсы и карьерные траектории доступны постдокам в НИУ ВШЭ.
Ведущая – Юлия Фалькович, директор Центра научной интеграции НИУ ВШЭ и руководитель Программы.
Все подробности о программе, включая условия участия, отзывы и визитки постдоков, размещены на сайте. Вы можете задать все интересующие вас вопросы по адресу postdoc.ru@hse.ru.
Научно-учебная лаборатория био- и хемоинформатики: Старший научный сотрудник
— Для лаборатории био- и хемоинформатики участие в Программе привлечения российских постдоков обернулось появлением двух замечательных специалистов, которые фактически с первых дней работы в НИУ ВШЭ включились в работу лаборатории. Стоит отметить, что у постдоков уже были свои проекты, которые органично вписались в канву специфики работы лаборатории. Например, разработка низкомолекулярных препаратов таргетной терапии злокачественных новообразований.
Проекты, выполняемые привлеченными постдоками, позволяют диверсифицировать спектр задач, которые также можно делегировать студентам в рамках курсовых НИР или дипломных работ. С одной стороны, студенты таким образом приобщаются к научной жизни, с другой — получают бесценный опыт для работы в мультидисциплинарных командах, так как есть возможность увидеть работу научной лаборатории на этапах от формирования идеи и моделирования до практического применения опытных образцов.
Международная лаборатория динамических систем и приложений: Старший научный сотрудник
— Программа российских постдоков позволяет привлечь готового специалиста не только из другой научной группы, но и из другой научной области. Мне всегда очень нравилось заниматься междисциплинарными проектами, в таких проектах узнаешь много нового, взаимодействие со специалистами из разных областей позволяет находить неожиданные, но зачастую эффективные решения.
Для программы характерна высокая динамичность: поскольку позиция всего на один год (с возможностью продления еще на один), необходимо быстро влиться в коллектив, погрузиться в задачу, выполнить показатели, чтобы иметь возможность продлить контракт. Но, думаю, это делает работу только интереснее. Очень здорово, что Высшая школа экономики дает такие возможности.
